Teamontwikkeling

Helder communiceren en vertrouwen in elkaar hebben, is de basis van een goede samenwerking.
Alles begint met elkaar (beter) leren kennen. Wie is die ander? Wie ben ik in deze context? Welk ‘krachtenveld’ of welke ‘chemie’ ontstaat er als we samen iets willen bereiken? Hoe worden we als team echt effectief?

Een training, m.b.v. DISC, is bij uitstek een manier om elkaar, soms opnieuw, te leren kennen. Mijn benadering is altijd gericht op het bewust maken en begrijpen van gedrag, het inzicht geven in eigen en andermans capaciteiten en kwaliteiten en op de vertaalslag naar de praktijk. 

En…een goed functionerend team waarin ieder werkt vanuit zijn of haar sterke kanten, waar vertrouwen in en begrip voor elkaar hoog is, levert bovengemiddelde resultaten!

Geen team is hetzelfde, dus lever ik altijd maatwerk. De basis daarvoor is een grondige intake waarin we uitgebreid kijken naar de situatie en de wensen.